Servei d’orientació a les empreses

Orientació a empreses en responsabilitat social

Niveles de renta suficientes

Economía innovadora e inclusiva

Sector público

Sector privado

Otros

Activo

Objectius del projecte

El servei orientació per a empreses vol impulsar la cultura de responsabilitat social amb la voluntat de crear un espai web de referència per a empreses, organitzacions, persones i l’Administració.

Descripció del projecte

La Direcció General de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral posa a disposició de les pimes el servei d’orientació gratuït en matèria de responsabilitat social, a través del qual s’ofereixen recursos a les organitzacions interessades a avançar en la integració i la gestió de la responsabilitat social alineats amb els objectius de desenvolupament sostenible (ODS) de l’Agenda 2030.

L’orientació està adreçada a totes les organitzacions que tinguin activitat a Catalunya, vulguin treballar en matèria de responsabilitat social en qualsevol dels seus cinc àmbits (bon govern, treball de qualitat, social, medi ambient i econòmic) i disposin d’un compromís de l’alta direcció que garanteixi la implementació i l’impacte de les mesures en tota l’organització.

Així mateix, la Direcció General també té un servei de formació en matèria de responsabilitat social i un conjunt d’eines i metodologies per implementar a les empreses. I regularment va fent anàlisis d’experiències empresarials d’èxit per configurar el Mapa d’experiències destacades.

Àmbits d’intervenció

Modelo de empresa

El impulso de la innovación y la aportación de prosperidad para una sociedad más inclusiva por parte del tejido empresarial pide emprender determinados cambios en los modelos de empresa y de negocio, que, al mismo tiempo, deben servir para adaptar las estructuras en términos de resiliencia frente a los cambios en el entorno y en la propia actividad económica.

Responsabilidad social

La asunción por parte del tejido empresarial de la importancia de unas buenas condiciones laborales y relaciones con los stakeholders y el entorno para lograr mayor productividad supone incrementar su grado de compromiso con las personas que trabajan en él y el territorio en el que operan, abriendo paso a la adopción de prácticas socialmente responsables que deben ser debidamente reconocidas e incentivadas.