4DHealth

Economía innovadora e inclusiva

Niveles de renta suficientes

Academia

Sector público

Sector privado

Organizaciones ciudadanas

Otros

Activo

Objectius del projecte

El 4DHealth té com a objectiu principal augmentar la seguretat dels pacients a través de la formació i l’entrenament dels professionals vinculats al sector salut.

Per aconseguir la seguretat dels pacients en l’entorn de la salut, el 4DHealth treballa a l’entorn de dues línies principals Una és la formació centrada en la millora de les competències de totes les persones i institucions que estan implicades en l’àmbit de la salut (professionals, pacients, familiars i cuidadors), d’una manera molt més segura, mitjançant l’entrenament repetit a través de situacions molt properes a la realitat i la seva posterior reflexió basada en l’acció. L’altra és la prevenció de la repetició de l’error en salut, mitjançant el desenvolupament d’escenaris ad hoc que recreen situacions reals on s’ha detectat l’aparició d’errors o situacions no esperables, fent èmfasi sempre en el treball en equip interdisciplinari i en la seguretat del pacient.

Descripció del projecte

4D Health és un hospital que permet facilitar activitats on es representa tot el cicle d’atenció al pacient i el seu entorn, des que es recull al carrer fins que torna al domicili. Les simulacions, a més de fer-se a les sales bàsiques d’un hospital, es desenvolupen en escenaris com ara els passadissos, els ascensors o les sales d’espera, així com també en els àmbits prehospitalaris d’emergències al carrer, d’atenció primària i domiciliària.

Les instal·lacions del 4D Health estan equipades amb un sistema audiovisual de càmeres robotitzades i micròfons disposats arreu de l’edifici. Aquest sistema permet enregistrar totes les simulacions que es duen a terme a l’hospital per, després, revisar-les totes les vegades que siguin necessàries, i així reflexionar sobre la pròpia actuació i la dels altres participants. Totes aquestes imatges i àudios que es graven poden entregar-se al client perquè valori i analitzi el contingut de les accions realitzades.

Per a la creació i facilitació de les diverses activitats formatives, el centre disposa d’una gran varietat d’espais clínics; equipaments mèdics, de simulació i audiovisuals; facilitadors, instructors i col·laboradors sanitaris de diverses disciplines i especialitats; actors (pacients estandarditzats) de diferents perfils, i tècnics de producció audiovisual, que fan possible la transferència de coneixements a la pràctica clínica del dia a dia.

Les empreses podran desenvolupar projectes personalitzats, vinculats als seus productes i estratègies comercials, per poder millorar la formació dels seus clients i els seus equips comercials, en un entorn hospitalari real de simulació, i amb la participació de professionals sanitaris i directius del sector.

Àmbits d’intervenció

Educación y formación

Es necesario emprender acciones para actualizar y poner al día la formación, de modo que esta también esté orientada a las necesidades del mercado de trabajo, actuando principalmente en la expansión de la formación profesional y la formación continuada, así como impulsando el incremento de demanda de las enseñanzas STEM, especialmente, entre las mujeres.

Transferencia tecnológica

La mejora de la transferencia del conocimiento generado por el sistema de universidades e investigación en las empresas, actualmente uno de los puntos débiles del sistema de innovación en la región metropolitana de Barcelona, debe perseguirse potenciando el sistema de centros tecnológicos y potenciando el intercambio de conocimiento entre todos los actores del ecosistema de la innovación.

Formación y educación

El nivel formativo y las competencias adquiridas deben permitir superar las barreras para acceder o progresar en el mercado laboral. En este sentido, es necesario incidir especialmente en la reducción del abandono escolar prematuro o en el aprendizaje a lo largo de la vida, tanto el especializado como el enfocado a competencias generales (como el dominio de idiomas o las competencias TIC).

Sectores tractores

Los sectores más intensivos en trabajo y, por tanto, con alta capacidad para generar empleo, reclaman una atención específica de cara a asegurar unas condiciones laborales que garanticen incrementos de la productividad. Asimismo, es necesario identificar nuevos sectores generadores de empleo y plantear propuestas de arraigo y aceleración de su desarrollo.