Mataró Ciutat Cuidadora

Adequate income levels

Innovative and inclusive economy

Territorial cohesion

Academy

Public sector

Private sector

Citizen organizations

Municipality

Active

Objectius del projecte

Mataró ciutat cuidadora vol ser un hub del coneixement per a l’autonomia i la qualitat de vida.

Per aconseguir-ho, desenvolupa solucions innovadores per a l’acompanyament a un envelliment actiu i per a l’atenció a les persones en situació de fragilitat i dependència.

Descripció del projecte

Mataró aspira a convertir-se en un referent a l’Estat en el desenvolupament de nous sistemes assistencials, així com noves solucions, serveis i productes en relació amb l’economia de les cures.

El projecte contempla un desplegament d’un model d’economia d’atenció a les persones a través de la innovació i la transferència de coneixement orientat a millorar l’autonomia i la qualitat de vida de les persones més fràgils. I funciona com una palanca de transformació territorial i de canvi cultural i econòmic cap a un nou model de salut i social de responsabilitat compartida, sota la lògica estratègica del One Health.

Orientat a desenvolupar el quart pilar de l’estat del benestar, l’economia de les cures, amb l’objectiu de dissenyar i desplegar nous sistemes assistencials i noves solucions, serveis i productes per a l’autonomia i la qualitat de vida que incorporin elements diferencials de base tecnològica.

El projecte permet desplegar el model de ciutat cuidadora a Mataró i al Maresme, a partir de la col·laboració publicoprivada, basada en projectes centrats en persones i model de ciutat, tracció de l’ecosistema, i creació de coneixement, investigació i innovació.

En què consisteix?

Dinamització empresarial: creació d’un nou ecosistema empresarial per a l’autonomia i la qualitat de vida.
Estudi i investigació en autonomia i qualitat de vida: simulació, validació i seguretat clínica. Investigació, transferència i formació professionalitzadora.
Innovació assistencial: àmbit comunitari. Integració en l’ecosistema salut-social i apoderament ciutadà.
Interès públic: desenvolupament de nous models d’estructura urbana.

Àmbits d’intervenció

Education and training

Actions must be undertaken to update training so that it is also oriented to the needs of the labour market, acting mainly on the expansion of vocational training and continuous training, as well as promoting the increase in demand for STEM education, especially among women.

Technology transfer

Improving the transfer of knowledge produced by the university system and company research, currently one of the weak points of the innovation system in the Barcelona metropolitan region, must be pursued by strengthening the system of technology centres, as well as by promoting the exchange of knowledge between all the actors of the innovation ecosystem.

Clusters, networks and territory

In a business scene of small organisations, we must promote formal and informal tools for partnership that help them to overcome entry barriers that hinder internationalisation activities and innovation or provide adequate training for the people who work in them.

Business model

The promotion of innovation and the business fabric’s contribution of prosperity for a more inclusive society calls for us to undertake certain changes in company and business models, which at the same time must adapt the structures in terms of resilience before changes in the environment and in economic activity.

Training and education

The level of training and the skills acquired must enable participants to overcome barriers to access or progress in the labour market. In this sense, it is necessary to focus especially on keeping students from dropping out of school or on lifelong learning, both specialised and focused on general skills (such as mastery of languages or ICT skills).

Social and territorial agreement

The improvement of working conditions, including wages, amidst continuous change in the labour market, calls for the action of spaces for social agreement. In particular, we must address the establishment of a reference salary scheme from these spaces that takes into account both the structure of the labour market and the new labour realities and various determining factors of the territories of the metropolis.

Third sector and care

The proper functioning of the production system calls for finding adequate solutions in attention and care, particularly for the most dependent people. Salary and gender biases in employment in these sectors must be reduced, while the commitment to the third sector must be strengthened as a relevant actor in providing services to people and as a cohesive factor and generator of social capital.

Social rights and coexistence

In addition to the more material aspects, we must take into account the impact on personal progress of all factors that can help vulnerable people to achieve autonomy, development and satisfactory social integration.