Skip to main content

Certificació de benestar organitzacional a les empreses

FeliciCAT imatge
Private sector
Supramunicipal
Active

Objectius del projecte

FeliciCat ajuda empreses que operen a Catalunya a millorar el seu benestar organitzacional.

Descripció del projecte

El projecte actua com a assessor independent i que es relaciona amb Gerència, així com amb els departaments de Recursos Humans, Màrqueting i de Responsabilitat Social Corporativa (RSC) de les empreses que operen a Catalunya. L’objectiu és oferir serveis professionals que ajudin a determinar el grau de benestar organitzacional de l’empresa gràcies al disseny i l’aplicació d’estudis de clima laboral i assessories de benestar organitzacional.

Una de les motivacions és aconseguir que tota la comunitat d’usuaris i usuàries digitals en els idiomes català i castellà, així com tots els usuaris i usuàries de països hispanoparlants, aconsegueixin desenvolupar les habilitats cognitives i relacions de qualitat amb les persones del seu entorn. Per aquest motiu, feliciCat també treballa amb programes específics per a centres educatius per fer que la vida de les persones que són present i futur de la societat catalana tinguin un propòsit humà, proactiu i sostenible.

A l’equip de feliciCat hi ha professionals experimentats en nombroses disciplines: estudis de mercat, formació, wellness corporatiu, psicologia positiva, transformació digital, creativitat, people analytics, coaching, interiorisme sostenible, esdeveniments, disseny, comunicació audiovisual, etc. L’equip té l’objectiu de treballar en projectes que tinguin com a meta generar sentiments positius a totes les persones implicades. Contribuir que les empreses “passin a l’acció” i demostrar que invertir en el benestar organitzacional té retorn i relació directa amb la consecució dels objectius de negoci.

Àmbits d’intervenció

Business model

The promotion of innovation and the business fabric’s contribution of prosperity for a more inclusive society calls for us to undertake certain changes in company and business models, which at the same time must adapt the structures in terms of resilience before changes in the environment and in economic activity.

×
Social responsibility

The assumption by the business fabric of the importance of good working conditions and relationships with stakeholders and the environment to achieve greater productivity means increasing its degree of commitment to the people who work in it and the territory in which they operate, opening the way to the adoption of socially responsible practices that must be duly recognised and encouraged.

×

Líders del projecte

Contacte

hola@felicicat.cat 
FeliciCAT – Institut Català de la Felicitat
Roca Umbert (Fàbrica de les Arts)
Carrer d'Enric Prat de la Riba, 77
Granollers (08401)
637 444 571